4月3日上午，校党委副书记陈世奎、副校长郑宝东在明德楼武夷厅，主持召开贯彻落实校党委“台湾教师专项计划”和“双百计划”工作推进会，教师工作部等有关职能部门及各二级学院负责人参加会议。
会议现场
会上，教师工作部部长陈辉汇报了关于推进落实上述两项计划的有关情况，明确了2025年必赢官网引进台湾教师、优秀青年人才和海内外高端人才目标任务，介绍了必赢官网在《自然》主刊及自然职场网站宣传引才信息、举办“海内外英才论坛”及优化进人程序等工作，并对台湾教师专项计划的实施作出了系统部署。
陈世奎立足人才竞争新态势提出战略要求：一要敏锐捕捉引才机遇，牢固树立人才引育主体意识，主动作为、抢先布局，提前谋划、精准对接，抢占人才竞争制高点，牢牢掌握战略主动权。二要以破题攻坚的姿态直面人才引进工作中的难题，及时与有关职能部门保持沟通联系，围绕难点问题协同商讨解决方案，全力确保学校2025年人才工作战略目标圆满达成。
校党委副书记陈世奎讲话
郑宝东围绕计划落实提出三点要求。一要加强政策指导，充分用好国家及省级引才政策，增强引才质效；二要加强渠道引导，依托海峡两岸人才交流合作协会、台湾农民创业园和现有台师等资源，打通引才链路，提升引才实效；三是加强考核督导，建立月报跟踪机制，并将引才成效纳入学院年度考核，形成闭环管理，实现引才成效。
副校长郑宝东讲话
此次会议标志着必赢官网引才工作进入战略布局优化的全面推进新阶段。通过强化政策赋能、创新引才模式、完善考评机制等系统性改革，将有力推动两岸人才集聚效应加速形成，为学校“双一流”建设注入强劲动能。